Índice:
- Atitude: definição de acordo com a psicologia
- 20 tipos de atitudes humanas: lista
- Exemplos de atitudes humanas
- Atitude manipulativa
- Atitude suspeita
- Atitude empática
Provavelmente, a maioria de nós, em alguma ocasião, teve que ouvir de familiares ou amigos algo relacionado à maneira como reagimos às situações, sem entender completamente o que eles queriam nos dizer. Talvez ouçamos com frequência de outras pessoas "que atitude ruim você tem", "que atitude negativa / positiva você tem hoje", "Gosto muito das atitudes deles", "essa é a atitude que precisamos". E talvez tantas outras expressões que nos são difíceis de entender. É por isso que neste artigo de Psicologia Online compartilhamos 20 tipos de atitudes humanas: lista e exemplos.
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- 20 tipos de atitudes humanas: lista
- Exemplos de atitudes humanas
Atitude: definição de acordo com a psicologia
Cada um de nós tem traços característicos de resposta que nos tornam diferentes dos outros: alguns de nós são mais calmos e estóicos diante dos infortúnios inevitáveis de nossa própria existência e talvez outros sejam sua contraparte impulsiva e irascível.
Esses traços abomináveis de impaciência ou traços de serenidade exemplar são estruturados ou formados a partir daquela predisposição genética e ambiental a que todos estamos expostos, sem exceção. Como menciona o psicólogo Floyd Allport (1955), atitude é a disposição mental e neurológica, que se organiza a partir da experiência que exerce certa influência nas reações do indivíduo a todos os objetos e a todas as situações que lhes correspondem..
De acordo com a psicologia, a atitude que apresentamos para com o exterior (nosso ambiente) decorre dessa interação mencionada entre fatores biológicos e hereditários (essas respostas são favorecidas pela genética de cada sujeito - seu temperamento) e fatores ambientais, como aprender a ao longo da vida do indivíduo.
A atitude é então a predisposição aprendida e herdada para responder de certas maneiras consistentes, seja a favor ou não do objeto (ideologias, costumes, práticas, religiões e leis). Essa disposição psíquica que surge da avaliação que se faz do externo visa gerar uma disposição que represente os fundamentos internos (biológicos e psicológicos) da ação. Em seguida, busca a decisão com base nessa integração cognitiva, afetiva e biológica.
Acho necessário mencionar algo que é evitado por muitos autores interessados em investigar a questão das atitudes humanas e que essas atitudes têm como objetivo a ação, tendo integrado todos os seus componentes (cognitivos, afetivos, comportamentais e biológicos.), não podem ser totalmente egosintônicas (ações que estão em sintonia com o ego), mas também estão envolvidas em atitudes de caráter egoísta (que não se harmonizam com o ego): as atitudes nos permitem funcionar e nos adaptar per se.
Por exemplo, posso manifestar uma atitude que é coloquialmente reconhecida como "positiva" e "otimista" para certas situações, mas que realmente não se ajusta ou não está em sintonia com o que aprendi ou com os traços característicos do meu temperamento, mas só então seria capaz de me adaptar com facilidade. Reconhecendo a atitude desta forma, poderíamos aludir que ora um de seus fatores (cognitivo, afetivo ou biológico) é priorizado enquanto os demais podem ser adiados.
20 tipos de atitudes humanas: lista
As 20 principais atitudes que as pessoas podem apresentar são as seguintes:
- Atitude manipulativa. Quem apresenta esse tipo de atitude manipuladora começa por transformar os outros em objetos ou fontes de prazer; Essas pessoas constroem ou estruturam suas relações com o objetivo de fazer tudo funcionar de acordo com seus desejos ou expectativas, utilizam estratégias para convencer o outro de que estão agindo por vontade própria.
- Atitude pessimista. Esse tipo de atitude geralmente está relacionado a um alto nível de tolerância ou flexibilidade, sendo benevolente passa a valorizar e permitir transgressões de suas próprias avaliações.
- Atitude submissa. Nesse tipo de atitude, as pessoas se postulam como objetos, permitindo que os outros sejam os sujeitos responsáveis e donos de suas decisões. Funciona como um mecanismo de sobrevivência, permitindo-se segurança por meio do cuidado e da sensibilidade dos outros.
- Atitude positiva. Freqüentemente, é o tipo de atitude considerada a mais lisonjeira de todas as outras; caracteriza-se pela percepção ou apreciação benéfica de diferentes situações (independentemente de serem difíceis) e permite que a pessoa se sinta estimulada a agir com confiança. No artigo seguinte, você encontrará exercícios para desenvolver uma atitude positiva.
- Atitude negativa. Essa atitude consiste na percepção ou interpretação de desespero, derrota, decepção ou subterfúgio do realismo. Freqüentemente, eles exacerbam situações difíceis ou problemáticas existentes e iludem ou diminuem qualquer aspecto do otimismo. Geralmente produz o oposto da atitude positiva: interrompe ou reprime a ação.
- Atitude agressiva.Neste tipo de atitude, geralmente a pessoa age em questão de segundos e inclui um ato impulsivo que busca alcançar o significado de justiça, ignorando o dos outros. Conheça as características de uma pessoa agressiva.
- Atitude passiva. Esse tipo de atitude é caracterizado por pouca ou nenhuma ação.
- Atitude colaborativa. Esse tipo de atitude permite ou requer contato frequente com outras pessoas. Tem como objetivo ajudar outras pessoas a alcançar seus objetivos.
- Atitude altruísta. Pessoas que manifestam a atitude altruísta realizam ações com objetivos que proporcionam benefício ou benefício a outra pessoa, mesmo quando isso pode gerar prejuízo ou não trazer benefício para si.
- Atitude emocional. Esse tipo de atitude é freqüentemente observado em pessoas que cimentam suas relações como afeto deles e dos outros. Este tipo de atitude também se caracteriza pela valorização ou prioridade dada à área emocional, levando-os a viver cada uma de suas emoções com mais intensidade.
- Atitude neutra. Este tipo de atitude raramente ocorre e se caracteriza por não ser delineada por afetividade ou racionalidades (nem pessimistas nem positivas), geralmente são objetivas em suas decisões.
- Atitude racional / analítica. Esse tipo de atitude gera nas pessoas o uso de julgamento ou lógica ao estimar ou avaliar situações. Freqüentemente, esse tipo de atitude leva a tentativas de ocultar ou ignorar as emoções sob justificativas racionais (cognitivas). No entanto, gerenciar as emoções positivamente envolve aprender a senti-las e expressá-las.
- Atitude confiante. Esse tipo de atitude é observado em pessoas que mostram aceitação de suas próprias características. Geralmente, essa atitude nos permite perceber estímulos de prazer ou dor como uma intenção pedagógica. A confiança pode ser trabalhada e melhorada. Experimente as dicas a seguir para ganhar autoconfiança.
- Atitude flexível. Pessoas com uma atitude flexível mostram aceitação das qualidades ou critérios dos outros sem se livrar dos seus. Essa atitude facilita a consciência do princípio de realidade; as pessoas reconhecem que a vida pode seguir um curso muito diferente do que foi planejado e agir a favor de si mesmas e de seu exterior. Permite uma adaptação rápida às mudanças.
- Atitude empática. Esta atitude de empatia é caracterizada por pessoas que têm consciência da existência do outro e, portanto, compreendem, graças à sua própria autoavaliação ou introspecção, que os comportamentos dos outros também têm uma origem. Eles permitem que outros ouçam e facilitam o diálogo para sua compreensão, entre muitos outros benefícios de desenvolver uma atitude empática.
- Atitude suspeita. Esse tipo de atitude é caracterizado pela desconfiança excessiva de qualquer tipo de estímulo, geralmente essas pessoas ficam atentas a qualquer tipo de lesão ou tentativa de perjúrio.
- Atitude sardônica. A atitude sardônica é caracterizada por um contato agudo e incisivo com os outros. Eles enchem de sarcasmo ou ironias as conversas que têm com outras pessoas.
- Atitude intransigente. É caracterizado por um rígido padrão de comportamento e pensamento no qual se pretende que o resto esteja em sintonia com o que se busca e sofre terrivelmente quando não está.
- Atitude moralista / preconceituosa. Esse tipo de atitude se caracteriza pela preocupação com o peso ético das próprias ações e das outras pessoas. Geralmente, a pessoa com atitude moralista dedica-se a monitorar as ações dos outros para que não incorram na falta dos princípios ou preceitos que administra.
- Atitude niilística. Nesse tipo de atitude, todos os princípios morais ou estruturas sociais são rejeitados, mantendo-se a crença de que a existência em si e totalmente carece de sentido ou propósito intrínseco.
Exemplos de atitudes humanas
Para entender melhor algumas atitudes, mostraremos exemplos de 3 tipos de atitudes que às vezes são difíceis de identificar:
Atitude manipulativa
A determinação pela realização dos próprios desejos (egossintônico), pode até ser bastante dissimulada por ações que favorecem ou parecem ser benéficas para a outra pessoa.
- Por exemplo, na relação da mãe com os filhos, pode-se observar que nessas atitudes de proteção, choro e abnegação da mãe se escondem os interesses de se manter fora de suas próprias demandas. Em nenhum outro lugar você estará tão seguro quanto está comigo.
A atitude manipuladora tem essa característica de agir em benefício aparente da outra pessoa. Aqui você pode agir de forma egodistônica para conseguir o oposto.
Atitude suspeita
Essa atitude de desconfiança generalizada pode se transformar em patologias graves, como delírios, escondendo-se com a mesma inflexibilidade e segurança de suas próprias crenças.
- Por exemplo, em uma família pode haver um membro que insiste que os outros membros não o apreciam ou não o valorizam o suficiente e, portanto, procuram prejudicá-lo e frustrar todos os seus planos.
Essa atitude costuma vir acompanhada de atitudes agressivas, onde a pessoa contra-ataca ou se defende de supostos ataques a ela.
Atitude empática
Esta atitude de empatia é caracterizada por pessoas que têm consciência da existência do outro e, por isso, compreendem, graças à sua própria autoavaliação ou introspecção, que os comportamentos dos outros também têm uma origem.
- Por exemplo, sabendo que o casal sente muita dor pelas despedidas ou ausências, não age a favor de satisfazer suas demandas de presença constante, mas sim se respeita e se apóia para que ela possa se curar e assim ser mais independente.
Este artigo é meramente informativo, em Psychology-Online não temos competência para fazer um diagnóstico ou recomendar um tratamento. Convidamos você a ir a um psicólogo para tratar de seu caso particular.
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Bibliografia- Floyd HA (1955). Teorias da percepção e conceito de estrutura com introdução a uma teoria estrutural dinâmica do comportamento. Editorial Wiley. Nova york.