Índice:
- Gen Z nativos digitais
- Aprendizagem autodidata na geração Z
- Comunicação tecnológica nas relações pessoais
- Jovens criativos e empreendedores da geração Z
São diferentes variáveis que descrevem a biografia de um ser humano em sua trajetória de vida. Por exemplo, a data de nascimento. Esses dados estão diretamente ligados ao fator geracional. A geração Z está claramente ligada a uma tecnologia relacionada ao estilo de vida e à expansão digital. Esta é a geração após a geração milenar. Quais são as características psicológicas da Geração Z? Em Psychology-Online, fazemos esta descrição em torno das características das pessoas nascidas entre 1994 e 2010.
Você também pode se interessar por: Humanismo: definição, teorias e características Índice- Gen Z nativos digitais
- Aprendizagem autodidata na geração Z
- Comunicação tecnológica nas relações pessoais
- Jovens criativos e empreendedores da geração Z
Gen Z nativos digitais
Embora as gerações anteriores tenham atualizado suas habilidades digitais por meio de treinamento e adaptação às mudanças, esta geração está totalmente familiarizada com o uso de novas tecnologias que têm a atração adicional da informação visual como meio de aprendizagem. Os conteúdos do YouTube e Instagram são um exemplo disso.
Esse aspecto tecnológico também está intimamente ligado à projeção profissional do futuro. Essa observação constante da realidade por meio de diferentes telas e a realização de diferentes tarefas com o clique de um botão faz com que a busca pelo imediatismo também possa produzir em outros momentos o efeito de impaciência que surge da espera. Esse fato também influencia na dificuldade de manter a atenção por um longo período de tempo no mesmo conteúdo.
Essa importância da tecnologia também alimenta a dependência do telefone móvel, por exemplo. Esta geração não conheceu um ponto de inflexão com o advento das novas tecnologias e esta é a característica fundamental de um estilo de vida em que a conectividade está presente. Um ponto de inflexão que as gerações anteriores experimentaram.
Aprendizagem autodidata na geração Z
As novas tecnologias abriram as portas para novas formas de aprendizagem e treinamento. Por exemplo, os jovens da Geração Z são definidos por uma característica essencial: eles são autodidatas. Ou seja, eles tomam a iniciativa de otimizar os recursos disponíveis como forma de aprendizagem. Por exemplo, uma pessoa interessada em obter informações sobre um tema específico pode consultar um tutorial prático na Internet.
A Internet está presente nas diferentes esferas da vida do jovem: nos tempos livres, no trabalho, na formação e nas relações pessoais.
Comunicação tecnológica nas relações pessoais
O ser humano é social por natureza e isso também está muito presente na era das novas tecnologias. No entanto, as formas de comunicação também evoluem. A comunicação é a base da interação entre as pessoas e da manutenção da amizade. A abordagem tecnológica de comunicação por meio desses canais também está muito presente na geração Z, como mostra o imediatismo das mensagens do WhatsApp.
Por sua vez, as redes sociais também são um meio importante de interação ao compartilhar conteúdo que pode se tornar viral. Por meio das novas tecnologias, eles visualizam as possibilidades de um mundo globalizado em que as distâncias são reduzidas.
A linguagem visual também está muito presente na forma de comunicação com a geração jovem se sentir identificada Z. Para isso, as imagens e os vídeos são particularmente importantes na transmissão de uma mensagem.
Jovens criativos e empreendedores da geração Z
Em relação à capacidade de aprendizagem autodidata, essa disposição para o empreendedorismo é encontrada como uma manifestação criativa que parte do desejo de realização. Entre os diversos temas existentes, a tecnologia é um tema de particular interesse para esta geração, que tem encontrado novas oportunidades de desenvolvimento nesta área.
Essa busca por criatividade transcende a própria realização de uma ideia de negócio. Por outras palavras, os jovens que procuram activamente um emprego também priorizam a possibilidade de fazerem parte de um ambiente de negócios onde seja possível a troca de ideias, o desenvolvimento pessoal, o dinamismo e a criatividade. Isso eleva o salário emocional e também mostra expectativas específicas em relação à felicidade no ambiente profissional. Expectativas que as próprias empresas devem considerar para atrair o talento dos jovens da geração Z.
Este artigo é meramente informativo, em Psychology-Online não temos competência para fazer um diagnóstico ou recomendar um tratamento. Convidamos você a ir a um psicólogo para tratar de seu caso particular.
Se você deseja ler mais artigos semelhantes a Características psicológicas da geração Z, recomendamos que você entre em nossa categoria de Psicologia Social.